No mês dedicado à saúde mental, a Cury celebra mais de 38 mil colaboradores de canteiros de obras impactados pela parceria com a OSCIP Mestres da Obra, que tem mais de 20 anos de atuação no setor da construção civil. A iniciativa tem como objetivo transformar o ambiente de trabalho em um espaço contínuo de escuta, aprendizado e cuidado.

Em 2026, o projeto chegou a 86 empreendimentos ativos simultaneamente entre São Paulo eRio de Janeiro – o maior escopo já contratado em cinco anos da parceria, que acumula números expressivos. Mais de 38.100 trabalhadores foram impactados – divididos em 229 empreendimentos –, sendo 642 ações realizadas entre palestras e oficinas, 44 solicitações de encaminhamento para psicoterapia breve e mais de 85 ações com procura espontânea por atendimento individual.

A metodologia combina arte, cultura, saúde e sustentabilidade. Por meio de palestras temáticas, oficinas participativas e práticas de regulação emocional e meditação, a iniciativa aborda a gestão de riscos psicossociais, oferecendo acolhimento para situações delicadas como luto, ansiedade e crises pessoais. Casos graves identificados no dia a dia do canteiro recebem atendimento psicológico individual oferecido pela equipe, atuando diretamente na linha de frente da saúde mental.

“Nossa atuação busca criar vínculos. Nas obras onde estamos há mais tempo, os próprios colaboradores passam a procurar os educadores espontaneamente – levam dúvidas, pedem escuta, trazem colegas. Esse é o sinal mais honesto de que o programa funciona”, destaca Bianca Benachio, diretora da Mestres da Obra.

Para o mestre Eraldo Vaz Santana, 56 anos, o projeto aborda temas que, muitas vezes, os profissionais não têm conhecimento prévio. “Nunca pensamos que estamos precisando de ajuda e acabamos adiando a busca por suporte. As palestras nos conectam com essas questões e são, ao mesmo tempo, um ritual de descompressão”, avalia.

Com a experiência de 17 anos atuando em canteiros da Cury, o profissional é um entusiasta do Mestres da Obra e de outras iniciativas que busquem a qualidade de vida dos colaboradores. “Se a saúde mental não estiver boa, a produtividade cai. Ações como essa devem ser frequentes”, sinaliza Santana.

Para além dos canteiros

O projeto extrapola o âmbito do bem-estar corporativo e conecta-se aos três pilares ESG (Social, Ambiental e Governança). São desenvolvidos conteúdos e práticas específicas para cada dimensão, aplicados diretamente no cotidiano das obras.  “O canteiro de obras é onde a engrenagem da companhia roda. Levar maior conforto e qualidade de vida para os colaboradores é, também, pensar na perenidade do negócio”, revela Giuseppe Vergara, diretor de Engenharia da empresa.

A parceria com o Mestres da Obra não apenas melhora o clima organizacional, previne conflitos e fortalece o uso espontâneo de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), como também gera um efeito multiplicador. Os colaboradores levam dinâmicas, aprendizados e exemplares da revista do projeto para suas casas, estendendo o cuidado às suas famílias e comunidades.

Além disso, o programa contribui diretamente para metas de governança e sustentabilidade corporativa, alinhando-se aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU – especialmente o ODS 3 (Saúde e Bem-Estar) e o ODS 8 (Trabalho Decente) –, às normas da NR-1 e aos indicadores de relatórios internacionais como GRI e Sistema B. “Estarmos alinhados com as principais regulamentações e as mais importantes instituições do mercado mostra a solidez do compromisso da Cury com a temática”, finaliza Vergara.

(Leia mais sobre iniciativas de ESG no canteiro de obras neste artigo escrito Giuseppe Vergara)