A Cury comemora a renovação da certificação Great Place to Work® (GPTW) – um dos reconhecimentos mais importantes quando o tema é excelência no ambiente de trabalho e cultura organizacional.

A iniciativa, que considera a percepção dos próprios profissionais sobre sua experiência no ambiente de trabalho, foi conquistada pela primeira vez em 2025 e renovada em 2026, reforçando o compromisso da Cury com a construção de um ambiente pautado pela confiança, pelo desenvolvimento das pessoas e orgulho em pertencer.

Os resultados deste ano evidenciam a evolução dessa jornada. O crescimento de 35% na participação dos profissionais, somado ao avanço de quatro pontos na avaliação final, reforça a consistência dos resultados alcançados. A combinação dos dois indicadores amplia a representatividade do diagnóstico e fortalece os insumos para o direcionamento das prioridades na gestão de pessoas.

Para Daniela Lima, Superintendente de RH da Cury, a renovação é resultado de um trabalho contínuo de fortalecimento da experiência dos profissionais. Entre as iniciativas desenvolvidas pela companhia estão os programas de formação de lideranças, as jornadas de desenvolvimento de talentos, a implementação de novos benefícios, as ações voltadas à saúde e bem-estar e a melhoria na infraestrutura dos espaços, tanto dos escritórios quanto das obras.

“Temos avançado na construção de uma jornada integrada de desenvolvimento, reconhecimento e fortalecimento da cultura, com a convicção de que a experiência dos profissionais é construída diariamente e, principalmente, na relação com suas lideranças”, finaliza Daniela.

A Cury entende a certificação como parte de um processo contínuo de evolução. Os resultados da pesquisa são utilizados para reconhecer avanços, identificar oportunidades e orientar planos de ação, mantendo a escuta dos profissionais como um dos importantes instrumentos para a evolução das estratégias de gestão.