Com o objetivo de ampliar o conhecimento sobre a história da população negra, fortalecer a conscientização sobre o racismo estrutural e estimular práticas antirracistas na companhia e na sociedade, a Cury lançou uma iniciativa de letramento racial voltado para suas lideranças, profissionais e parceiros do Instituto Cury. O conteúdo da ação foi ofertado pelo Instituto Entre o Ceu e a Favela (ECF). 

A programação combina formação teórica e vivência prática e foi dividida em quatro atividades distintas. A primeira, aconteceu entre os dias 8 e 9 de outubro, no Rio de Janeiro. Foi realizada formação presencial em letramento racial, com conteúdo ministrado por Ana Carolina de Sousa Valente, abordando pilares como ancestralidade, protagonismo negro, aquilombamento, juventudes periféricas e cuidado coletivo. Durante o almoço, os participantes vivenciaram uma experiência gastronômica na emblemática Casa da Tia Ciata.

Dando continuidade à imersão, os participantes realizaram uma visita guiada pelo Instituto Pretos Novos ao território da Pequena África. A experiência valorizou a memória, a cultura e o patrimônio afro-brasileiro.

Para Michelle Vitoria R. de Jesus, analista de Planejamento Financeiro Sênior da Cury, participar da visita transcendeu o aspecto histórico do local.  “Conhecer a Pequena África foi me reconectar com minhas raízes, minha ancestralidade e meu povo. Como mulher negra, descobrir uma história marcada não apenas pela sobrevivência, mas pela resistência, força e legado, foi transformador. O letramento racial me fortaleceu, ampliou minha consciência e me fez sentir mais capaz de ocupar espaços, compartilhar conhecimento e abrir caminhos para que outras pessoas negras caminhem comigo”.

“As formações em consciência racial realizadas com moradores e com instituições parceiras são fundamentais para trazer à tona essas memórias, assim como estimular o pensamento crítico dos participantes, colocando o Morro da Providência no centro do debate”, reforça Cintia Santana, presidente do Instituto Entre o Céu e a Favela, sobre a visita e a importância do letramento.

No dia 15 do mesmo mês, aconteceu uma formação online oferecida para parceiros do Instituto Cury dentro da mesma temática.

Próximos passos e compromisso contínuo

Estão previstos dois novos encontros voltados às lideranças, com foco na consolidação de uma gestão antirracista, além de sessões abertas a todo os profissionais Cury para discutir território, memória e antirracismo no cotidiano. Regina Borges, gerente de Sustentabilidade da Cury, ressalta os desdobramentos da ação. “Trata-se de uma pauta transversal e que extrapola as fronteiras da Cury, por isso, o assunto é trabalhado de forma perene dentro do nosso ecossistema”, aponta. 

As próximas etapas do projeto serão conduzidas pelo Edificando Cores, grupo de afinidade da Cury, com ações educativas presenciais e virtuais planejadas para atender às unidades do Rio de Janeiro e de São Paulo.